如何征服你的12星座领导

不论你在职场是小白还是老司机,是不是正在或者曾经为如何与上级领导相处感到困扰?例如:想发挥能动性但被领导束手束脚;真心的赞美领导却被当成了拍马屁。

有些时候,未必是领导的心思太难猜,可能是你没与他们处在同一个频道。顺畅的沟通从抓准切入点开始,下面的一些建议或许能帮助到你哟~

白羊座领导

白羊座领导是真正的行动派,非常注重时效性,所以你接收和上报工作时一定要有效率。积极主动是必要,但是不能表现出太多野心;层级关系一定要时刻谨记,最好让他们感受到“群众的敬仰”,但不是拍马屁。

让他们建立起对你坚实的信任感。不要质疑领导的决策,没有授权的事情千万不能做,哪怕是灰色地带,也不要去挑战领导的权威。早请示晚汇报,他们有了安全感,才能给空间让你施展。

金牛座领导

金牛座领导沉稳淡定,同样也喜欢稳定踏实的员工。如果共事不够久,你可能觉得他们日复一日年复一年都会是你看到的样子:思维基本是定式,致力于把方案落到实处。

给他们做副手,要将这四字箴言铭记心中:性价比高。不论是选人还是策划、执行还是把控,给出实操性强、性价比高的意见你会被重点关注。注意不能光说不做,若执行完美你就会躺赢了。

双子座领导

双子座领导大概是看上去最好相处的,注意是看上去。他们能跟你谈天说地,态度也够亲民友善。如果你够聪明,够机灵,就越过了及格线,在工作上甚至在私下都可以很好与他们相处。

但是不要忘了,他们毕竟是领导,虽然不那么看重等级,也是在你能力可以、办事不拖泥带水的基础上。他们会给你弹性的施展空间,对于不喜欢按部就班的人来说自由度高真的会助长工作热情。

巨蟹座领导

巨蟹座领导大多时候给人感觉温和,一旦执着起来也无人能敌。他们确立的规章制度,他们要执行的工作细节你通通不能有相反意见,服从就对了。他们情绪化的表现也比其他人明显,十分敏感,搜索雷区也只能靠你自己摸索。

不论怎么样,听话是第一法则。有时候你能从他们那感受到职场外的生活气息,好像亲朋之间才会有的互动,也算是压力下的调剂。

狮子座领导

狮子座领导最看重的是能力!能力!能力!不是说人品不重要,如果没有能力,人品再好也不会得到他们的青睐去提拔你。除了能力也要成果,用实力碾压是他们最欣赏的方式。

有时候你会觉得他们过于自信,靠感觉去判断甚至做决策,如果实在想提建议,用先扬后抑的方式比较好。狮子座领导有点傲娇,你可以表达关注,但是别过分赞美。只要你把本职工作做得到位,他们都会看在眼里的。

处女座领导

处女座领导要求完美那是毫无疑问的,他们超强的逻辑性和精确的分析能力常常让员工头皮发麻。所以提交工作时候要做到检查检查再检查。他们处处讲实干,新鲜创意你可以提,但一定要具备实操性,不然会被“挑剔”到怀疑人生。不用害怕,被这样的领导磨炼,成才的速度会倍增。

他们非常善于发现瑕疵,至于点在哪里因人而异,这就需要你自己去发觉然后规避。为他们做事也需要实用主义精神,按部就班,按时完成,仔细认真的态度更容易得到赏识。

天秤座领导

天秤座领导出场自带优雅滤镜,他们会时刻关注周遭氛围,对冲突和麻烦比较敏感,但是这不代表他们不会生气,千万不要试探他们的“好脾气”,特别 有二心,越级,违反规矩这种漠视领导权威的行为。

除此之外能力也是天秤座领导比较看重的,尤其是解决问题的能力,包括但不限于统筹规划、协调沟通、对接安排等等。当你踏实可靠,又能为他们排忧解难,就离成功不远了。

天蝎座领导

天蝎座领导对资源的把控极度严密。要得到他们的信任真的有点难,毕竟他们的洞察力堪称宇宙之最。不能套路这样的领导,他们分分钟破译之后还会反套路。他们的执着看似固执,实际是追求一切尽在掌握之中,对人对事都一样。

作为员工,你要有危机意识和竞争力,不断给自己增值,对领导交代的事细心完成,给出令他满意的结果。过程最好是独立完成,越让他们省心越好。

射手座领导

射手座领导的思维比较发散,偶尔会跳脱。机灵是让他们满意的必备条件,就是任何时刻都能想出个plan B。他们喜欢放眼全局看问题,抓好细节的工作就更需要你来完成。尽量与他们保持调频一致,反应要迅速,执行要到位。

面对困难时你千万别成了泄气的气球,有时候做个打气筒,给他们些力量,有助于你在他们心中的印象加分。间歇时刻可用新奇有趣的事物做调剂,既放松又表现了自己。

摩羯座领导

摩羯座领导的雄心壮志如果排第二,没人敢争第一。位高权重可能是他们理想的人生巅峰了。面对接触不多的跨级领导毕恭毕敬就好。如果顶头上司是摩羯,你要重点做好分内工作,遵守规章制度。

保守生存法则是忠诚又安分守己,为他们提供可靠又有价值的消息,巩固他们的地位而后容易成为左膀右臂。得到领导器重和赏识以后一定要懂得感恩,时刻谨记你的军功章上有领导的一半。

水瓶座领导

水瓶座领导在工作中依然走冷静路线,理性思考,条分缕析,虽然给人感觉冷淡,但必要时也会表露出人文关怀。不论他们领导的位置坐到多高,一定都有专业技能傍身,所以他们欣赏的员工素质里能力永远排第一位。

他们大局上是客观的,有时会固执己见,这时候不要过分强调自己的方案有多适合,跟随他们就好。竭尽所能将你的本职工作完成到最优,靠才华去赢得他们的关注,更容易在职场中晋升。

双鱼座领导

双鱼座领导换位思考能力非同寻常,互动中是可以感受到来自他们的爱心,哪怕是上下级关系。他们对当下有超强感知,思维发散甚至到天马行空,也许你都听不懂,也许听懂了但是落实比较难。

这时一定要甄别,不能一味当捧场王。你要尽职尽责,把分内工作做好,替他们完成细节。培养自己的独立性,努力成为解决问题的多面手。把艺术美感跟工作结合更容易得到他们赞赏。

如何“征服”你的12星座老板?

其实对于员工们来说,“征服”自己的老板是一件很有意义的时光清,得到老板的认可或者赏识,意义非凡,但是有些时候却不是那么容易做到的。这时候“对症下药”,针对老板的喜好来展现一些能力和特长也就显得很有必要。下面一起来看看,如何“征服”你的12星座老板们呢?

白羊座老板

白羊座老板会倾向于喜欢那种比较乐观,朝气蓬勃的员工,不管面对多大的事情,可以保持一种很淡定的态度。这也是让他们所欣赏的地方,相信这样的员工可以为自己带来长久的收益。

金牛座老板

金牛座老板不差钱,但是他们需要付给自己员工的每一分钱,都是花在刀刃上,换而言之,他们要自己支付的薪水,值得那个价位。只要你能够给他们创造尽可能大的收益,对你一定是刮目相看的。

双子座老板

在双子座老板面前,最重要的其实还是做人。为人处世方面要多一些细心和贴心,会让他们觉得你很不一样。而且对他们来说,你偶尔的关心也会让他们觉得你是个有温度的员工,并不只是和他们之间有雇佣关系。

巨蟹座老板

你的善良,可以“征服”你的巨蟹座老板,因为对于巨蟹座老板而言,一个员工的能力倒是不那么重要,关键还得看人品。你对一些人好,你的心地就会只击他们的胸膛,让他们对你不得不区别看待。

狮子座老板

实力是“征服”狮子座老板的必备前提,没有其他的捷径。这个星座的老板很现实,也很固执,就只是看员工的能力如何。能力高的,他们自然会觉得很发自内心佩服,但是表面也是装作云淡风轻的样子。

处女座老板

力求完美,这才符合强迫症的处女座老板,更何况他们本来就是一个爱追求完美的人,如果你和他们同步调,欣赏你不就等于是欣赏自己么?因此你做事情稍微用心一些,再努力一些,征服他们没问题。

天秤座老板

天秤座老板喜欢直爽的员工,有什么直说,工作的时候也要学会全身心投入。是这样,他们提倡劳逸结合,你想要假期,给你,但是工作的时候要工作得踏踏实实,这才是会让他们看好的员工。

天蝎座老板

天蝎座老板则倾向于比较看好一些非常努力的员工,自愿加班到很晚的是最让他们觉得发自内心钦佩的。他们当然也不是一个苛刻的老板,也会用自己的方式来给予自己的员工们一些补偿。

射手座老板

如何“征服”射手座老板?情商很很重要。你在工作的同时,更加是一种学习做人的过程。当你可以在应付任何事情都绰绰有余,在一些问题的处理上迎刃有余的时候,也是你会让射手座老板很看好的时候。

摩羯座老板

摩羯座老板比较喜欢有毅力的员工,一件事情暂且不去考虑你的能力,态度很重要。如果只是三分钟的热度而已,那么想必也没有多大的胜算。首先就得学会不气馁,同时不要半途而废,勇往直前。

水瓶座老板

水瓶座老板喜欢有创意的员工,你的想法越多,越容易“征服”你的水瓶座老板。有些时候甚至你偷偷懒都没关系,你的一个点子,就可以让他们的公司受益,这才是他们最为期待的事情。

双鱼座老板

双鱼座老板容易被员工的逻辑思维能力所征服,在面对一个极其繁琐的 题时,他们是那么那个耐心去一一分析情况的。如果你可以替他们做到,并且做的很好,那么很庆幸地告诉你,你已经进入了双鱼座老板的观察圈。

教你如何做好12星座的导购

导购从字面上讲,即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有少疑,阻碍着购买行为的实现,而导购是解除消费者心理的种种疑虑,帮助消费者实现购买。然而,不是每一个人都能成为出色的导购员,也不是每一位导购员都能有辉煌的业绩。好的导购需要有耐心有诚意的倾听处理顾客不满。以诚恳、专注的态度来听取顾客对产品、服务的意见,听取他们的不满和牢骚。倾听顾客不满过程中要看着顾客,使其感到服装店对他们的意见非常重视。成功的导购员不仅需要一个“强大”的内心还要不断地进行学习,强化自身。当然,面对不同的客户,导购还需要变换技巧来搞定他们,12星座有12中不同的购物习惯和购物风格,想要成功的搞定这些态度迥异的客户不是易事,那么,成功的12星座需要具备怎样的购销售技巧和方法呢?下面,小编就为大家盘点一下吧!

白羊座  单刀直入显真诚

急性子的白羊座做什么事都风风火火,绝不拖泥带水,因为他们没有耐心等待你的慢节奏。当白羊座去购物时,作为他的导购,你一定不能再介绍商品之前太寒暄或者前奏太多,这样只会烦走急性子的白羊。他们更加喜欢单刀直入,说重点的你,而且要说到重点。白羊也很不喜欢在自己说话的时候别人插嘴,他们就要那种风风火火,三分钟搞定的节奏。白羊可没耐心去货比三家,所以,作为导购成功推销给白羊是没有什么难度的哦!

金牛座  真诚植入破戒备

内向、古板的金牛做事永远都会走直线,他们缺乏变通思维,总是一板一眼的态度。有的人说金牛吝啬,其实,他们的花钱理念就是该花的花,不该花的绝不会花,那么,哪些是该花和不该花的呢?金牛喜欢美食,那他们就不胡吝啬花钱去高级餐厅。金牛舍不得投资,那他们对理财就不感兴趣。想要成功的做好金牛的导购就要真诚的给他们介绍,深入到他们的心底,这样才能消除金牛的防备,让他们满意!

双子座  随机应变最重要

善变又聪明的双子节奏很快,和他们在一起你需要打起十二分的精神做好迎战准备,双子可谓是诡计多端,想要成功的导购,你除了要了解到他们的需求,还需要随机应变他们的需求。双子很喜欢你与他聊感兴趣的话题,因此,想要进一步的销售成功,你还需要迎合双子的热情,在他们热情还没有消失之前就能搞定一切!

巨蟹座  做好准备拉近关系

随和、温柔的巨蟹对待每一个人都是温文尔雅的,他们的脾气也是12星座中最好的。因此,想要成功销售不难,巨蟹温顺,可他们有很强的戒备心理,你一定要有耐心,别一开始的直入主题让巨蟹反感。而是要从侧面入手,先建立好静距离的关系,了解到巨蟹的需求,那么,做起来就不会难了!

狮子座  给足面子求成功

个性开朗,不拘小节的狮子座爱面子,重感情。他们很少会对钱物斤斤计较,只要他们高兴就会舍得花钱。想要成功销售,就要满足狮子的虚荣心,你一定要大大的赞扬他们,在他们刚踏进店门就要开始夸赞,给他们带来很好的满足感,相信被夸的晕头转向的狮子一定会大手购买,你的目的也就达到了!

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