导读： 白羊座：控制情绪 金牛座：多表现热情一面 双子座：收起好奇心理 巨蟹座：办公桌清爽即可 狮子座：放低身段、虚心求教 处女座：多赞美、少批判 天秤座：遇事勤快点 天蝎座：远离恶性竞争 射手座：多点低调踏实 魔羯座：多经营同事关系 水瓶座：收敛锋芒 双鱼座：主动解决问题
在职场中，一味的逞强，处处表现地锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而事得其反，使自己陷入不必要的拉据战，工作也会遭遇更大的阻力。因此，有时候“示弱”不失为一种以退为进争取更多优势的手段。除此之外，还有哪些职场生存法则呢？
白羊座：控制情绪
白羊座天性是个情绪化的主儿，喜怒哀乐的情绪随时随地都写在脸上，毫不避讳，这是他们直率、自我意识强的性格使然。但这样的情绪化用在办公室里可就不大好了，因为没有哪个与你共事的同事，乐意看你一会儿兴奋得不行，一会儿又见你一脸阴沉，建议白羊座善于控制自己的情绪，不良的情绪最好别带到工作中来。
金牛座：多表现热情一面
职场上，沟通能力强的人，往往很受大家欢迎;善于交流的人，身边总是围着许多朋友。而外表木讷严肃的金牛座却恰恰不是这类喜好社交的人，默默无闻在做自己的工作，看起来却全然一副郁郁寡欢的忧郁模样，这样的自我孤立易给周围同事留下此人孤僻另类的印象，金牛座应多表现内心热情的一面，融入同事群中。
双子座：收起好奇心理
双子座天生一副好口才，他们随时随地都在搜集着各种有趣好玩的事情，而在办公室里，更是会没事儿的时候，跟同事八卦一下某某的花边儿新闻，并暗自调侃一番。双子座要注意了，猎奇心理可以理解，但好奇心有时是个陷阱，探究、传播他人隐私过了头，容易引起身边同事对你的不满，所以请适时闭紧自己的嘴巴。
巨蟹座：办公桌清爽即可
爱家的巨蟹座，最喜欢摆放一些温情的小对象在自己的家里，因为他们觉得只有沉浸在像家一样熟悉的环境里，才能感到平和。可若在办公室内，这样随心所欲地布置工位可就不大好了，办公室环境简单整洁大方便可，没必要摆放太多花里胡哨的东西在你的办公桌上，否则会让周围同事觉得你这人不分场合、太过随便。
狮子座：放低身段、虚心求教
强势的狮子座初入职场，绝对属于那种风风火火闯荡的人，他们有想法、有抱负，但也容易因为太过自我，锋芒毕露，常常在某些本该与大家一起协商的事情上听不进他人意见而自作主张，引起周围同事的强烈不满。狮子座要注意了，孤芳自赏、恃才傲物，只会让自己失去很多学习的机会，应当放低身段，虚心求教。
处女座：多赞美、少批判
略带神经质的处女座，经常会显露出不容别人有过错的狭益心理，有严以律已的倾向。尤其是职场上，他们对工作精益求精甚至到旁人无法理解的程度，处女座用激烈的言辞批语同事的行为(例如，某事本来可以做得更完美啊)，这种严厉的批判精神，往往是众多人不乐见的，提醒处女座即使批判也要注意态度和善。
天秤座：遇事勤快点
能说会道的天秤座，凭借自己儒雅的风姿、和善的态度深受众人喜爱，因而他们的优越感也开始变强。可天秤座有一个致命的弱点，那就是好逸恶劳，怠惰爱享乐，碰到繁琐的工作能躲便躲，这样只是八面玲珑却做事不踏实、不努力的人，身边的同事多是会抱着质疑态度的，这点天秤座特别需要注意，内外都要兼修。
天蝎座：远离恶性竞争
争强好胜的本性，使得天蝎座在职场上总是对什么机会都跃跃欲试，而且不达目的决不罢休。他们兢兢业业、努力上进，希望有一天能出人头地。可同在一个办公室，总有竞争对手，若是对方比自己优秀，那么天蝎座多半会产生妒心，形成恶性竞争就不好了，祝福你的对手吧，在良性竞争中让自己更强大、更有能力。
射手座：多点低调踏实
若让射手座委身于四四方方的办公室内，整日做些枯燥机械的工作已实属不易，况且他们本身就爱追求所谓的理想，所以难免会主观地臆想一些不切实际的目标，但就是爱犯好高骛远，眼高手低的毛病，不能踏踏实实地工作，只知吹嘘自己的抱负多么远大，这就不大受同事们欢迎了，记住，梦想只有上路了才是挑战。
魔羯座：多经营同事关系
魔羯座在办公室里可是个十足的工作狂，他们具有远大的抱负和理想，因而干起工作来也是十分的努力，认真。但他们却恰恰忽视了最重要的一点，那就是不擅长与人沟通交流，须知，成功的人际关系，比成功的事业更为重要，若是魔羯座取得了某项成就，身边的同事也并不会对你刮目相看，并附以真切的赞美的。
水瓶座：收敛锋芒
水瓶座头脑灵活，随时随地都有新鲜的念头以及灵感在脑海中闪现，而且，水瓶座的自我意识很强盛，很少会顾及到周围人的看法、感受，做事全凭自己的一腔热情和冲动。水瓶座需留意，若是自己这种强势的个性强烈地表现出来，也许引起与共处同事争执的不和谐，一定要注意收敛自己的锋芒，切忌以自我为中心。
双鱼座：主动解决问题
双鱼座性格柔弱，遇到麻烦事，采取的一贯态度是做好分内事，其它的能避就避，总之是少一事为妙。殊不知，对于担责任的怯懦(大家都在努力共同解决一个问题，只有双鱼座畏畏缩缩躲在背后，不敢正视……)最让周边的同事对你嗤之以鼻了，双鱼座要想被委以重任，还得学会有问题就解决问题，别害怕去承担责任。
12星座女的职场生存法则
白羊女
刚刚走向工作岗位的白羊女，往往会一如既往地保留单纯的心思，即便知道竞争激烈的职场之路并不会平坦地一帆风顺，但天真的她们仍不愿盲从众人，慢慢的变得复杂世故，处处防备，她们更希望未知的事物都是简单而美好的，这样的职场童心虽能在一定程度上缓解工作压力，但把什么都想得过于简单也容易吃亏。
忠告
：职场上偶尔“幼稚”固然好，但你的任性及时晴时雨的情绪也该适时收敛。
金牛女
如果找到适合自己的工作，金牛女必定会充满干劲，全力以赴。所以职场中的金牛女总是踏实肯干、兢兢业业的那一个，个性严谨自律的他们总是默默地坚守在自己的工作岗位，认真做好自己的本职工作，很少开小差偷懒。但过于谨慎，封闭的金牛女并不懂得适时展现自己的才能，只会让上司以为她们再平凡不过了。
忠告：妄自菲薄看轻自己，大可不必，偶尔“高调”一下，成功便在眼前。
双子女
好友善交，能言善辩的双子女喜欢跟同事在上班闲暇聊个天、八个卦，工作之外，也喜欢和同事分享些自己的兴趣爱好，参加或组织周末一起活动等。同事们也都很喜欢双子女这种热情开朗的直率性格，但她们那种跟谁都像是自来熟的个性也往往会让周围的同事觉得“我跟她很熟吗?干嘛老爱跟人套近乎”?
忠告：开玩笑要有度，不刻意讨好，不在办公场所大肆谈论别人的是非及私生活。
巨蟹女
敏感多虑的巨蟹女，缺乏知人之明的洞察力，只凭初次印象来判断，往往有出入，而且，习惯封闭内心世界的巨蟹女很讨厌别人闯入自己的私人领域中，或者踩着自己的敏感点还不自知，所以巨蟹女对前来搭话(即便此人并无恶意)的同事，往往表现的异常冷淡，不近人情，而她们的职场人际关系通常也不大好。
忠告：以诚相待，主动示好，积极交流，提升同事间的默契，增进彼此间的情谊。
狮子女
自我意识强盛的狮子女初涉职场，往往还是会延续一贯的狂妄自大，目中无人，不虚心听取前辈们的有益建言，常常用自己的方式行事，不顾及别人的感受，甚至会盲目地幻想早晚有一天会超越他们每个人，实则技能达不到企业的要求。而狮子女卖弄交际手腕，刻意讨好周围的人，更是会在无形中被同事孤立甚至排挤。
忠告：丢掉霸道和骄傲，虚下心来认识自己的不足，时时提醒自己注意团队精神。
处女女
对于工作，谨慎务实的处女女一定会很规矩地完成它，但处女女对事情认真的态度，如果表现得强硬，就会被认为“此女难以取悦”。严以律已的处女女，对待别人的工作常常抱着严厉的批判精神，很能用言语来批语别人的行为，但对于别人指出自己的毛病却无法忍受，甚至还会大发雷霆，实在让周围的同事吃不消。
忠告：认真固然值得赞赏，但批判也应有度，要能学会友善地尊重别人。
天秤女
纵于安逸的天秤女刚入职场，总想找清闲，缺乏独立承担的能力。好逸恶劳的天秤女对于上级交代的工作只是为了做而做，并不晓得老板希望将事情做成什么样。而八面玲珑，交际手腕高明的天秤女处世可是相当圆滑的，她们懂得讨上级欢心，从不轻易得罪同事，更不愿树立任何敌人。
忠告：过分圆滑易被误认为处心积虑讨好别人，太过张扬难免引人侧目，低调点。
天蝎女
内心深藏野心，一旦确定了奋斗的目标便能发挥不怕困难的坚强意志力——天蝎女虽然有肯拼的精神，可惜缺乏和别人的协调性，她们内心的自信及自尊很强盛，对于别人的意见、建议，她们很少能听进去，依然会依照自己的想法而采取行动，这样常经常会让周围的人觉得，天蝎女简直就是个骄傲又执拗的顽固分子。
忠告：多跟同事沟通、交换一些工作上的意见，对你的成功百利而无一害。
射手女
射手女不仅爱自由，同时也非常重视别人的自由，因此她们总能设身处地为他人着想，所以职场上的射手女很少会对同事唠叨，或干涉他们的立场，这一点跟宝钗的处世之道很是相像。但是，射手女的机会主义、因循守旧、自身矛盾的思想，使得她们做事很少考虑到周围人的能力极限，这也往往会引起别人的不满。
忠告：适时走出自我的世界，秉持善意，把紧张的竞争关系，化解为良性互动。
魔羯女
追求尽善尽美的魔羯女，总是在脚踏实地地耕耘，努力不懈地拼搏，有着一丝不苟的做事精神及无懈可击的工作态度。但同时，魔羯女强烈的自我要求、自我约束，对于挫折不屈不挠的坚毅个性，使她们看起来古板严肃、道貌岸然，实在令人敬畏三分。而她们过于努力，也容易给人独善其身的印象，使其人际关系受损。
忠告：严以待己固然好，但也别忘了宽以待人，做事有弹性一些，不要不知变通。
水瓶女
求新求变的水瓶女，在付诸一些实际行动之际，往往会有突破一般惯例的独创性做法，但是，她们对于彼此平级的共事者，没有“应该”和“必须”这一点并不能够深刻地领悟，只是一味强调自己意见的重要性，而忽略了别人可能不如自己的建议，如此的苛求，往往会使得水瓶女身边的同事心生怨念。
忠告：力求创新确实值得表扬，但适当表现自己的优雅及宽容会使你更具亲和力。
双鱼女
迷糊的双鱼女很少有紧迫感的概念，若是领导安排的工作任务稍显负荷，而性格温吞，做事一向不慌不忙的双鱼女又不能按时完成或做的不够好，错误百出的话，一旦被领导批评，心理脆弱的双鱼女很可能会当即觉得面子上挂不住，自由散漫惯了的她们甚至会一边为自己的错误、失职找借口叫屈，一边让泪珠簌簌地落下。
忠告：积极按照指点，弥补错误的损失便好，一味辩解只会给上级留下不良印象。
12星座职场惧上自救法则
惧上族，把不愿甚至害怕和上司沟通的一类人，称为惧上族，他们担心不受上司待见，担心不加工资，担心被炒，于是“惧上”心理也就由此而生……假如“惧上”族能主动自救，打破“上下级”之间的隔阂，尽力营造出良好的人际关系，会对你的职场发展有所帮助的！如果你也属于“惧上”一族，不妨来听听小编的建议吧！
白羊座
“惧上”原因：一腔热血总被上司泼冷水，所以我是被动“惧上”的！
白羊座的人活泼开朗，个性直爽，待人热忱，人缘自然不差，按理说，在职场中应是领导眼中的大红人才对，而不该是“惧上”的小可怜啊！殊不知，白羊其实是被动走上“惧上”这条路的。初入职场的白羊，满怀一腔热血，可以说每天都是意气风发斗志昂扬的，灵活机敏的他们创造性思维也很强，脑海中时常冒出新点子、新看法，积极为公司建言献策为的就是能在工作中大展拳脚，令人刮目相看。可是，十个上司有九个喜欢给这样“狂妄”的下属泼冷水，这些位居高职者常常以过来人的姿态对白羊的工作指手画脚、这里不行那里不满意的，白羊几乎每天都要面临被上司纠正的“悲剧”。久而久之，原本的热情被上司泼过来的一盆接一盆的“冷水”给浇灭，自然会让白羊在面对上司的时候，萌生怯意，做起事来畏首畏尾、缩手缩脚的——与其在上司那里无止尽地碰个头破血流，还不如依照TA的想法来比较保险一点！
自救：业务问题上放平心态，不必“惧上”，相信自己的能力，继续保有你无惧艰险困苦的勇气和自信，大方和领导沟通，争做强者，不当逃兵！
金牛座
“惧上”原因：社会世俗的评价很重要的，所以我选择尽量“避嫌”。
金牛座的人思想比较保守、比较传统，他们相当在意社会世俗的评价、以及他人对自己的看法。跟上司交流这件事，社会世俗的评价往往是“与上司过多接触、过多交流是‘溜须拍马’的行为”，而讨厌阿谀奉承+在意世俗评价的金牛才不想自己被人贴上“媚上者”的标签！所以，“不宜与上司走太近”成为金牛内心根深蒂固的的观念、习惯性的认知，“惧上”的心理也由此产生。
自救：只有树立正确、合理的沟通观念，才能从根本上摆脱“惧上”的心理。而跟上司沟通本身也是职场沟通中极为重要的一环，不妨有意识地学习一些沟通技巧，在愈来愈和谐的交流中，彼此的想法才能得到认可，工作的方向将明确地呈现，工作的目标也将更加坚定！
巨蟹座
“惧上”原因：毕竟和上司不熟，和TA沟通互动让我感觉不自在。
巨蟹座的人在熟人（特别是家人、朋友）面前，往往表现得随性自在，总能踏实放心地做想做的事、说想说的话。可一旦巨蟹到了工作场合、切换到工作模式，要跟上司打交道那情况就大不一样了。在巨蟹看来，上司不是自己的“熟人”，会让自己没有安全感，而巨蟹也不太擅长跟上司这样的公司重要人物打交道，再加上巨蟹天性敏感，上司的一举一动、一颦一笑都牵动着巨蟹的敏感神经，也正是因为敏感，才让巨蟹容易对上司无心的言词误解，从而徒增烦恼，而他们自己也害怕跟上司走太近，自己某些“不自量力”的话会触怒到上司……所以，凡是和上司沟通的事，巨蟹总是能躲就躲。
自救：沟通内容、方式上尽力提升自己的水平，慢慢增强自信，同时还要增强 “受挫”能力，最后放心大胆地和上司沟通吧，“厚脸皮”一点也无所谓的！
射手座
“惧上”原因：粗枝大叶的我，心直又口快，“惧上”其实是怕惹人！
个性直率的射手，表达方式比较直接——讲话向来不喜欢拐弯抹角绕圈子，而习惯以直截了当的方式表明自己的态度、说出自己的想法。射手这样子不拘小节、不善掩饰，在很多时候会帮他们建立好人缘，但这种直肠子性格偶尔也会起反作用。在上司面前，处事随性的射手还是不大习惯掩饰自己的真实想法，因而很容易出现心直口快惹麻烦的情形：多数领导还是比较喜欢听下属对自己恭维、赞美的话的，可射手似乎每次都对着干（虽然有时候射手是无心的，但不讨喜的刺耳话听都听了，上司哪还有工夫管你是有心还是无心）！总之，惹人的次数多了，射手多多少少会尝到直肠直肚带来的苦果！在往后的日子，他们当然会尽量减少与上司沟通的机会啦——别又说错话，饭碗再保不住！
自救：心直可以，但别口快，跟上司沟通要时刻谨记分场合挑时机，三思而后言！
双鱼座
“惧上”原因：不是我“惧上”，实在是我一见到上司就底气不足啊！
双鱼座的人事业心、时间观念没有处女座、魔羯座那样强，因而在工作中的表现比较散漫，做起事来也不是很认真，时不时地会犯点儿小迷糊，出点儿小差错，而且总是习惯把工作都拖到最后时刻再完成。当然，双鱼也多多少少能感觉到自己这样那样的缺点、毛病，但由于他们自我约束力不强、对自我的要求也不是很高，所以他们常常会用精神胜利法，来自我安慰，待自己的“负罪感”稍稍减轻，他们便又会回到没事儿人的状态。可要是让他们主动跟上司沟通或上司找他们谈话，双鱼原本灿烂的脸一秒就被阴云笼罩——上述两种情况，光是想想恐怕都会让双鱼冒一身冷汗。没搞错吧？我一见上司就没底气、没自信啊，我的工作总是完成得马马虎虎，不够认真也不够细心，肯定又会挨一顿“狂风暴雨”的批评吧？！哎，真的好怕怕！
自救：培养时间管理、分配意识，树立起自信心，再也不用担心领导找你谈话！
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