导读： 如何向白羊座老板提加薪 如何向金牛座老板提加薪 如何向双子座老板提加薪 如何向巨蟹座老板提加薪 如何向狮子座老板提加薪 如何向处女座老板提加薪 如何向天秤座老板提加薪 如何向天蝎座老板提加薪 如何向射手座老板提加薪 如何向摩羯座老板提加薪 如何向水瓶座老板提加薪 如何向双鱼座老板提加薪
如何向白羊座老板提加薪
白羊座·白羊座本身对钱的概念：绝对不小气的金钱表现，只不过本身的头脑很好，而且是非常的有自我想法的老板。也绝对不可能去多花一分的冤枉钱，表示当属下的必需要清楚。·白羊座老板对下属的心态：并没有要你忙到累到不行。
如何向金牛座老板提加薪
金牛座·金牛座本身对钱的概念：是一个还蛮会算的星座，而且对于用钱，可是很有自我的见解。不过若不是什么很好的关系或是亲人，那可能不是很容易使用到金牛的钱哦！·金牛座老板对下属的心态：希望能无私的奉献自己的力量。
如何向双子座老板提加薪
双子座·双子座本身对钱的概念：通常听到双子一定都认为不小气，不会计较。但，这是对自己，当必需面对到下属或是没有什么关系的时候，那可就会看到一个有点小气的双子。·双子座老板对下属的心态：既不能和老板太亲近。
如何向巨蟹座老板提加薪
巨蟹座·巨蟹座本身对钱的概念：似乎在小钱方面好像还蛮会计较的呢！可是在比较大笔的钱方面就不是那么的清楚了。因此应该是要仔细的换算每一笔钱才是正确的哦！·巨蟹座老板对下属的心态：其实是一种很温情式。
如何向狮子座老板提加薪
狮子座·狮子座本身对钱的概念：可是一点都不小气，而且本身对自己算是大方的呢！当然蛮会花钱是真的。通常对自己是很舍得用的啦！可是一旦是老板时，就不一定会大方哦！·狮子座老板对下属的心态：蛮重视下属的工作能力。
如何向处女座老板提加薪
处女座·处女座本身对钱的概念：不是小气，而是那种该用就用的人，再加上可是会在事前仔细的考虑清楚。通常是不会浪费到金钱，只是可能在别人眼中看来会觉得还蛮算呢！·处女座老板对下属的心态。
如何向天秤座老板提加薪
天秤座·天秤座本身对钱的概念：看似好像出手大方，好像蛮会买和用的。其实那些是对自己哦！其实若不算很好交情或是家人，可能也不太容易用到天秤的钱呢！不信吗？·天秤座老板对下属的心态：这个天秤老板可是很会做人。
如何向天蝎座老板提加薪
天蝎座·天蝎座本身对钱的概念：这要用就要用在刀口上，而且能不浪费就不浪费了。因此是属于蛮懂得处理自己的金钱，也难怪会有精明干练的封号了，对钱可是很清楚。·天蝎座老板对下属的心态：没有人会比天蝎老板更聪明的了。
如何向射手座老板提加薪
射手座·射手座本身对钱的概念：不小气，可是对朋友是一切没问题。但对员工就会有所要求，什么样的实力有什么样的收获。这点是一个射手还蛮清楚的，主因在工作上射手很霸气。·射手座老板对下属的心态：只要有能力。
如何向摩羯座老板提加薪
魔羯座·魔羯座本身对钱的概念：很会赚钱；主因是在很认真的去面对自己的金钱，而且是不会乱用钱的；但小不小气呢？其实是还好，该用的当然也一定用，只是会看值不值得。·魔羯座老板对下属的心态：赏罚分明。
如何向水瓶座老板提加薪
水瓶座·水瓶座本身对钱的概念：总表现出一付钱不是最重要的样子，因此也希望周围的人这么认同；如此也就会有最好的借口，希望不要谈到钱；其实真是这样吗？可不见得哦！·水瓶座老板对下属的心态：希望是个没有麻烦的下属。
如何向双鱼座老板提加薪
双鱼座·双鱼座本身对钱的概念：这倒是对钱不算有概念的星座，而且还蛮会乱花的。不过却也的确是个在金钱上蛮幸运的星座。所以不算是会对钱太过小心的个性。·双鱼座老板对下属的心态：其实是有照顾的啦！而且有一种像对家人
如何向12星座老板要求加薪
2015年就要来了，你这一年的工作做的怎么样了？是不是有要加薪的想法呢？那么，这怎么开口说呢？小编告诉你，面对十二星座老板该怎么要求加薪。
如果你遇到的是白羊老板
春回大地万物更新的现在就是最佳时机了，周末找一天约上老板一起去踏青，好动的白羊可是求之不得哦，那么瞅准休息的空档，跟老板汇报汇报工作，加薪的事情也就顺理成章的提出来，好心情的老板也不好太吝啬了哟！
实干型的金牛老板可不会轻易给谁加薪哦
在不受外界影响甚至固执己见的金牛面前，只要乖乖干好自己的工作，脚踏实地任劳任怨勤勤恳恳地表现，老板自有感动的一天，咬着牙等待黑暗后的黎明吧！
在双子座老板手下工作，可要小心喽
双子是出了名的思维敏捷却轻率多变。不用你开口，爱才的双子自会用加薪之类的话激励你的，只是千万不要只停留在口头上，凭着双子的能言善辩，改变注意是很轻而易举的事哦，最好的办法就是以字为据了！
巨蟹座的老板不仅事业有成，对待家庭也是关爱有加，典型好男人的模板
正所谓物以类聚，人以群分，尽管敏感的巨蟹不轻易信任他人，若你是个孝敬父母，对感情专一的人，一定会得老板赏识的。经常带一些家常小菜给老板，天生对美食没有抵抗力的巨蟹一定会喜欢的，那么升职和加薪就不用发愁了！
天生有王者之气的狮子是极其有威严的老板
与生俱来的高傲需要身为下属的你无条件的听命于他，同时狮子又有强烈的保护欲，在力所能及的范围内，喜欢照顾弱势群体，所以，找个适当的机会，跟老板唠唠家常，不着痕迹的把自己遇到的问题和难处说出来，那么有颗宽厚和仁慈的心的狮子一定不会让你失望的！
处女座的老板应该是最忙碌的领导了
事无具细都要过问，把工作很生活安排的井井有条是一件必不可少的事，所以在这样的老板手下工作，一定要小心谨慎，标新立异的事最好还是别做。那么想要加薪，写上一份详细的申请，理由、依据都要条理清晰，那么你成功的可能性就大大提高哦！
有一个随和可亲的天秤老板，是让人羡慕的一件事了
天秤喜欢去探究与他人的共同点，以达到心理的平衡
所以，多观察观察天秤的喜好，让他觉得你们志趣相投，再加上适时的赞美与鼓励，也许会成为朋友哦。那么当你提出加薪的话，天生就不爱拒绝别人的天秤更不会对朋友例外的！
与狮子座的老板正相反，天蝎需要的下属更倾向于合作伙伴
他们不希望你惟命是从，而是更够站在老板的立场上提出建设性的意见。天蝎对在事业上帮助过自己的人是毫不吝啬的，所以尽情发挥你的才能吧，只要事业能够发展起来，天蝎对你定是有求必应的！
都说射手没心没肺，实际上他们是懒得动脑筋去想没意义的事
所以，身为射手老板的下属，千万别掉以轻心，也别和老板耍什么鬼花样。想加薪，很简单，当你认为时机成熟了，直接找老板说明，坦率的射手同样不喜欢别人玩花样！
摊上刻板冷漠的魔羯老板，你真是有够背的了
魔羯靠的是坚忍卓绝的毅力才取得事业上的成功，因为缺乏生活中的交流使他们难以接近，吝啬也是出了名的，想得到加薪的机会唯一的方法就是另起炉灶了！
很难揣测水瓶座老板在想什么
面对着满脑子奇思异想的瓶子，身为下属的你要时刻绷紧神经，随时迎接下一个挑战。与瓶子谈加薪就象和聋子聊天，他会假装木头或是左挡右闪而言其他，不会直接拒绝，却也弄个无趣。所以还是等着老板良心发现吧，没准是个大大的surprise呢！
身为十二个星座中最浪漫的双鱼，总是生活在虚无缥缈的幻想中
而在现实生活中对朋友则是有求必应，很难拒绝他人。鲜花是他们一生都不可缺少的礼物，那么带上一束美丽的鲜花，在美丽的贺卡上写下你的愿望，已经眩晕的双鱼又怎么抵挡呢！
过完年开工了！如何让12星座老板给你升职加薪
是的，又开始上班了，又要回到那个让你欢喜让你忧，给你钱也给你添堵的地方了。辣么，如何一鼓作气打好开局，让老板把所有的好事儿都给你，接下来顺风顺水呢？来揭晓12星座老板的攻略，附带他们应该如何对你好~~嗯，转不转发，随你。
白羊座
白羊座老板喜欢热情积极的人，也就是说你必须要有存在感，而且必须要让他感觉到，你是带着源源不断的动力和爱来上班的！！（这怎么可能嘛...所以，装咯）
首先你得学会无论自己做事还是身处团队当中，都应该拿出意见拿出观点，主动而坦诚地接受任务，揽下活儿。其次说话做事千万别拐弯抹角，也千万别含沙射影去试探别人，他们会烦死的，也根本不会get到你的意思，到头来只会在心里描绘一个说话没重点、畏首畏尾的形象给你。更重要的是，在白羊老板心中，印象一旦确立，那是相当难改变啊~基本上无论是光环还是枷锁，你都得一辈子套着它了...
NG 行为：
不要因为羞涩不打招呼，装看不见他！
金牛座
说10遍100遍1000遍！！靠谱、靠谱、靠谱比什么都重要，你一定要让他知道你是靠谱的，进而是忠诚的可信赖的，让他把工作给你能放一百个心的。
你在金牛老板面前，可以不聪明，但一定不能不好学，不努力；你也可以不善言辞，但行动力和判断力不能差。最最关键的一点是，即使你能力再强再有想法，也千万不能太作妖高调，有种全公司就看你的感觉，那样的话，他们会宁可牺牲你一个，也不想面前有个辣眼睛的。还有，即使你有转移阵地的想法，不到最后一天，也万万不能表现出三心二意，吃着碗里瞧着锅里的，他们最恨那种有一点儿本事就翘尾巴，或者一点儿不满就乱跳槽的人。忠诚度，真的很重要。
NG 行为：
不要给自己的错误找借口，
承认比逃避有用！
双子座
双子座的老板并不难搞，有时候甚至会跟下属打成一片，称兄道弟什么的。但什么是玩乐什么是原则一定要把握住，最忌你以为可以跟他什么话都说，到关键时候，完了，摸了老虎屁股了。
双子老板喜欢聪明、有自己想法的人。也就是说你不能人云亦云，或者假大空一点儿自己的内容都没有，那样他们会特别不屑于培养你，甚至觉得你是个虚伪的人。跟双子老板接触，可以适当离他近一点儿，多跟他讨论问题和请教，这样久而久之他就对你很熟悉，很亲近，有什么机会也第一时间想到你。另外，双子座也是喜欢奉承的类型，没想到吧~所以，多说说好话，绝对不会错，如果你们闲暇时候有活动，把这些活动搞的有声有色也会让他眼前一亮，他不光会因为你单纯的工作表现评判你。
NG 行为：
他们想一出是一出，不要太当真，
要学会自己辨别。
巨蟹座
确实，巨蟹是12星座里很难相处的老板，他们总是在最开始特别亲切可人，对你特别好特关怀，后来越来越发现没这么简单，他们会防备你、会考验你、有时候，甚至会故意给你出难题。
不过呢，让巨蟹老板对你欣赏挺简单，第一，就是在大方向大原则上，千万不能跟他拧着劲儿，一定保持尊重和适应，即使你觉得再不对，也要之后慢慢渗透意见，或传达想法。他是老板他最大，而且他们很敏感，可能是你稍微一个小质疑，就会让他想很久，你的角色也就变得越来越负面了。另外，巨蟹老板情绪是阴晴不定的，他对你态度不好，可能是你没做好，也可能是他上班之前车 贴了罚单还没缓过来，所以你要是更玻璃心就完了。尽可能地做到没有误差，你严于律己，他自然看在眼里。
NG 行为：
巨蟹老板最讨厌自己为是，
一天一个新想法的人！
狮子座
艾玛火焰山帮主来了啊！！大狮子的领导啊...一言难尽，判答姐也是遇到过的，每每都被伤得体无完肤啊！！
狮子领导是真的挺专横、跋扈的，而且还不自知，总觉得自己有影响力凝聚力。还特喜欢树立标杆，让大家照谁学习学习，嗯，对待狮子座，你只要夸、夸、夸，就行了，从他们的风格语言，到着装气质，一水儿的夸下去，再难的关卡也会过的！所以，满足狮子座的虚荣心，是上下级相处的王道，他们毕竟是不够心细，有些东西还特别想当然，说起话来不太考虑别人感受，但若你跟他对着干或者表现出不情愿、有异议，那你就完了，完了啊！！你要把他们当成你的人生信条、事业信仰，有种小学写作文我最崇拜的人，我长大以后就要成为他的赶脚~~然后，对方就很受用咯。
NG 行为：
有功劳第一件事不是沾沾自喜，
是去感谢他们好么！
处女座
凭心而论，处女座领导还是挺好的，你在他们身上能学到很多东西，而且他们绝对不会把自己绝活藏着掖着不让你看到。但关键是，你要忍耐他们的一点点癖好，以及，跟他对盘。
在处女座老板眼里，实力和专业性永远是第一位，你会说话会做人，固然不错，但终极砝码永远是会工作，有无人能替代的本事，而且如果你有，他们甚至会稍微忍耐你的其他毛病，慢慢教导你。不过呢，你一定一定要适应他们注重细节、龟毛的特性，也许不论你工作再出色，他们也会从另一个角度提一提意见，说一说想法，或是给你指出某一处相当细微的不足，此时的你应该调整好心态，从老板的角度上，他们是为了你好，并没有觉得这么做有什么不对，从你的角度，也许你觉得应该先得到赞赏，为什么却换来了类似批评的东西呢？不过别难受，处女座老板还是很仗义的，该你的奖赏一分不少，你好好干就是了。
NG 行为：
偷懒啊！处女座最恨偷懒的员工了啊！
天秤座
天秤老板说实话，跟处女恰好相反，他们是比较在乎表面的，也就是说你里子再好，面子也不能太差，太差的话，很有可能就被淘汰了哟~
天秤星人最在乎的就是平衡、和谐嘛，不管是不是真平衡真和谐，这个步骤一定不能少。所以他们做事多是民主的形式，让大家一起讨论啊，发表意见啥的，所以会很讨厌那种一意孤行、先斩后奏、或者是凡事自己先揽走的下属。如果你学会适当征求他们的意见，然后很虚心的听很虚心地嗯嗯嗯，他们就会很开心。另外天秤座的上司是分分钟希望自己融入到集体当中的，所以会不太喜欢过于有个性，搞小团体啊，把他排除在外的人，如果你做什么事情都能跟他汇报一下，或者在团队当中能够用圆滑的性格对每个人了如指掌，那么恭喜你！！你就是你老板的爪牙了啊哈哈哈。
NG 行为：
没品位还邋遢，让他觉得你呆在公司都丢人
天蝎座
你要明白，天蝎老板是等级森严界限分明的，他们特讨厌拎不清的下属，也不喜欢擅自做决定的人，更看不上那种没本事却跟谁都混很熟的人。他需要你就事论事，做好自己的工作就最好了。
有没有觉得？单纯做好自己的工作其实是最难的？这就意味着你的头顶上有个极致的要求，对你是全方位的检测啊！！另外很重要的一点 ，天蝎老板很要面子，有时候会做一些看起来不太能理解的决定，那其实是从他们的出发点考虑的，注意！！看破别说破。除了工作要努力要奋进，天蝎老板也不喜欢自己的私生活被窥探到，所以即使你对他很感兴趣，也一定要保留安全距离。但是么~你最好能跟他交待你的一些生活情况，千万别人家问你你不说，要让他觉得对你了如指掌，控制起来比较方便才行。
NG 行为：
天蝎老板眼睛很贼的，会留意你一举一动
所以，别自作聪明！
射手座
可以很诚实地告诉你们，知道谁最不喜欢下属过分展示实力以至于越俎代庖么？不是天蝎，是射手！！射手的老板跟他们做员工时的态度会大相径庭，如果你不掌握规则，就会比较危险。
首先，射手老板是分裂的。一方面他希望你很有能力很积极，在关键时刻能给他争气，感觉有面子。但同时呢，他们比较在乎自己的权威和作用，即使你到了他左膀右臂这种重要的位置上，都要明白自己的分量，万万不能一下子飘飘然，让他对你有反感甚至防备。跟射手上司相处，无论他们提出什么观点和要求，也不要轻易说不行、不能，有没有足够新颖的观点和完成的欲望，是射手领导培养下属的一个原则。所以你要学会包容各式各样的新奇点子，最好能自己再开发出几个。
NG 行为：
他们不喜欢没精打采的部下，
就好像周围人都欠你钱一样！
摩羯座
摩羯在工作领域是个老实人，自然，摩羯座的上司也非常讨厌滑头。天马行空什么的，不但不会被欣赏，还会觉得你没出息，不脚踏实地。只有先把本职工作完成，并且负责、负责、负责，才能入他们的法眼。
摩羯座的领导是比较想提拔下属的，他们会觉得多给你们一些机会和空间，你们就能成熟得更快，更加能独当一面。前提是，按照他们的规则来。那么规则是什么呢？1. 遵守时间程序和规则，千万不要自己走捷径，钻空子。2. 言之有物，计划目标和行动力能很好衔接。3. 对他和他的命令不要有挑战，尤其是男摩羯，他们会在当领导的时候将大男子主义发挥到极致，所以，受不了这个的基本会被淘汰。4. 说好话，摩羯上司也是耳根子软代言人，能说会道一点儿，你的好事就多一点。
NG 行为：
不要越权，不要在众人面前让他难堪
水瓶座
水瓶座老板有时候会像个老顽童，心情好的时候干啥都行，说啥都OK，心情不好的时候能把整个公司房盖掀起来。
不过总的来说，水瓶座的人讨厌无聊、乏味的下属。如果你长相平庸、气质平庸、谈吐平庸，就连性格也平庸的话，那他是不会注意到你的，甚至你出现了好几年他也记不住。让他记住很容易，你要有跟别人不一样的视角和方向，提出新颖的观点。然后水瓶座最喜欢能跟同事达成一片的人了！如果他看到你人缘好，大家都愿意跟你合作跟你往来的话，那即使实力上稍微差一点，他也会给你安排一个更好的位置。因为他们觉得，会用兵永远要比自己当小兵来的聪明。
NG 行为：
自私，有什么好事儿独吞。
双鱼座
如果你有一个双鱼上司，你要明白他们是很难公事公办不让个人情绪影响工作的，他个人的好恶、喜怒，其实都直接决定着他对一个人的判断和赏识程度。所以只有赢得他的心，才能赢得他的人（好酸啊~~~）
双鱼座老板的标准有些复杂，就跟他们恋爱一样，特别理想化特别独特，没有办法用中立、理性的图谱分析出来。所以你也 须是一个有感情、有同理心，特别是需要有热血和正义感的人。怎么说呢，双鱼领导总是标榜自己的下属要品格好，但是也不管这所谓品格是不是一个人格面具。因此你懂了吧，在他面前你的人格不能是有缺陷的，你的性格一定是要有人情味的。其次是你的工作能力和态度，态度重于能力，因为双鱼座心软，只要你态度好，诚恳，闯了祸他们都可能替你背锅。切忌，双鱼第六感很强，不能跟他们来当面一套背后一套的事儿，一旦发现就完蛋。
NG 行为：
热爱公司热爱工作，相反的都NG。
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