十二星座职场阻碍解围术

导读: 双鱼座 水瓶座 摩羯座 射手座 天蝎座 天秤座 处女座 狮子座 巨蟹座 双子座 金牛座 白羊座

职场犹如没有硝烟的战场,到处充满了竞争,尔虞我诈,前途充满了一片荆棘。但是船到桥头自然直,天下没有过不去的坎,有困难就会有办法。那么在职场中,面对阻碍,我们该如何应对。

双鱼座

多发刁难:集体孤立“空气人”

解围术:果断做决定

双鱼座职场表现多强势都不过分。如果太温柔容易被集体孤立。大家把你当空气,做决定时稍有迟疑就会被鄙视。双鱼座需要学会理智思考问题,过多妥协和隐忍并不适合职场的竞争氛围,你应更加干练自信。

水瓶座

多发刁难:没错也要挨批评

解围术:拼的就是忍耐

喜欢接受新鲜事物的水瓶座是职场活跃分子。出色的工作能力让主管上司有些惶恐。出于管理和精益求精的需要,水瓶座事情做得好收获表扬并不多,有时候没错也要挨批评。心里虽然委屈,但一定要能忍则忍。时间久了刁难自己会消失。

摩羯座

多发刁难:恼人的“小报告”

解围术:用心经营人脉

摩羯情商有限,太想把工作做好,反而不知不觉得罪周围人。专注虽好,过分专注则会惹麻烦。尽量抽时间多参加公司聚会,有求于人的时候态度谦和。要知道,除非用心把人脉经营好,否则在老板那里被打“小报告”就会成为寻常事,甚至影响你的职业安全

射手座

多发刁难:苛刻的不完美

解围术:深思细节,小心行动

射手座喜欢冒险,遇到感兴趣的事情行动力极佳。这在谨慎的老板看来有不稳重嫌疑。于是即便你任务完成得很漂亮还是会被苛刻挑剔。此时唯有顺着老板心思多些忍耐,完善工作细节,说话做事都小心翼翼,苦熬1年左右必定能够赢得信任,摆脱刁难。

天蝎座

多发刁难:就是看你不顺眼

解围术:选择匹配度高的上司

出众才能需要遇到懂得欣赏你的人。最初求职时就应当慎重选择上司。不要一味被薪金待遇迷惑,工作过程轻松愉快才会有足够成就感。如果遇到上司怎么看你都不顺眼,刁难多到忍无可忍,那就选择放下,然后去寻找真正属于自己的舞台吧。

天秤座

多发刁难:越能干越是被嫉妒

解围术:理清思路用逻辑应对

嫉妒你的人往往容易被情绪冲昏头脑,有时表面上是刁难本质上却是机会。天秤应当坚强勇敢起来,冷静看清现实,把思路理顺,明白刁难产生的原因,找到解决之道。如果你能够适当做出科学预测,职业发展道路会更加顺利。

处女座

多发刁难:稳定也会忽悠人

解围术:积极尝试创新

不是特别能干的那个人,但也不太可能被大家小看。处女座在职场上遇刁难可能性较小,职业发展很稳定。只是时间长了对接受新事物和挑战会显得犹豫不决,因此错失升职加薪良机。稳定虽好,不过依旧需要主动变化,面对职业危机才能具有更强免疫力。

狮子座

多发刁难:尊重感缺失

解围术:用业绩赢得重视

狮子座对于某些细节的忽视导致自己在职场被轻视。过多关注过程只会形成自我束缚,不妨在结果方面多下功夫。当你创造傲人业绩时,曾经那些大家在意的细枝末节就都不重要了。工作业绩与狮子座在职场的被重视程度有直接联系,意识到这点才有可能解围。

巨蟹座

多发刁难:卖力过劳被动穷忙

解围术:适时学会拒绝

踏实诚恳的巨蟹座平时工作很卖力,遇事喜欢较真,时间观念极强。你是职场上典型以能力取胜的人。唯独需要注意的是避免被人利用,适时学会拒绝。必须清楚自己每天在忙什么,权衡好其中的利弊。

双子座

多发刁难:绯闻是非无中生有

解围术:冷眼旁观谣言自生自灭

如果在语言或其它技术领域拥有某种技能,职场上的双子座就会具备坚强的不可替代性。与此同时关于你的八卦也会成为同事们茶余饭后的谈资。对于这些都不要太在意,完全无需澄清,把工作干好,谣言终究自生自灭。

金牛座

多发刁难:遭遇霜降侠上司

解围术:学会换位思考

上司总希望金牛座员工能够再机灵点,切忌不假思索傻做事。不经意间表现出的那些愚钝常会遭遇上司冷面孔。在职场务必要学会换位思考,如果你能琢磨出上司为什么对你板着脸,针对原因在行动上做些改进,工作过程就会有温暖的阳光。

白羊座

多发刁难:年轻有为不得志

解围术:虚心求教于前辈

对未来有不错的规划,可由于阅历尚浅,白羊座初入职场道路走得并不顺利,手头事情常令你感觉大材小用。不过千万别抱怨和气馁,身为金子的自己终究会发光。平时多向职场前辈虚心求教,和同事们搞好关系,这样日后升职才会获得资深员工的支持。

解析阻碍星座职场升迁的因素

当我们一直埋头苦干,身边的人却慢慢地升职加薪了,自己却还在原地徘徊。是什么阻碍了我们的升迁呢?让我们通过下面的分析来为你号个脉。

症状一:不敢冒险,按部就班

自省星座:双鱼座、巨蟹座、处女座
你乖巧可爱,领导交给你什么任务你就做什么,今天是这个任务,明天是那个任务……但是同时,如果没有上头的安排,你却不知道该做什么。很多人对自己没有长远的职业规划,没有自己的努力目标,按部就班地工作,害怕犯错误而不敢接受有挑战性的工作。长此以往,在上司的心目中你是一个不能挑大梁的人,那就在下面好好呆着吧!

症状二:埋头苦干,业绩被淹没

自省星座:摩羯座、金牛座、天蝎座
酒香也怕巷子深,现在早已不是埋头苦干就吃香的时代了。公司不是你一个人的世界,埋着头你看不见别人,别人也看不见你。俗话说“会哭的孩子有奶吃”,公司当然希望成本越低越好,很多公司只有在你主动提出后,才会考虑你的升职加薪要求。平时的业绩,你也要懂得及时地展示,否则你将很快被淹没,稳定地呆在底层。

症状三:横冲直撞,无视企业游戏规则

自省星座:白羊座、狮子座、射手座
每个企业都有它自己的游戏规则,有一些隐形的人际关系,越是发展时间久的企业越是如此。一些老旧的办事流程和利益纠葛,明明不对,但你也得默认它的存在。而一些颇有“主见”的人,总是忍不住抱怨这些东西,试图撼动它。长此以往,不仅暗中得罪了人不自知,还给领导造成满腹牢骚、刺儿头的形象,升迁又怎么会有望呢?

症状四:单打独斗,缺乏管理能力

自省星座:射手座、水瓶座、双子座
也许你口才很好,什么事都能说出个子丑寅卯;也许你能力很强,什么事领导交给你你都能应付过来……你是办公室里的活跃分子,但是你生性热爱自由,宁愿一个人把事情都干完也不愿意带着一帮人麻烦……但是升职的第一道关卡就是你必须有团队管理能力,想升职却不愿意负责任,怎么可能呢?

破解十二星座职场盲点

破解十二星座职场盲点

职场时运有高有低,一旦你没了方向感,就有可能面临摆脱不了的尴尬职场地位了,那么你究竟是如何越忙越没有方向感的呢,赶紧跟我一起来破解12星座的职场盲点吧。

白羊座

场面上热闹,实际动作少是白羊座的职场盲点之一,基本上他们在处理人际关系方面的问题不大,大小事都能找到人帮忙,但对于自己在场面上做过的承诺有点忽略,相对的白羊座在职场上对人请求也容易被人忽略,这是外界对他们的反弹,因此白羊座容易在关键时候少了那么一点和谐的人脉运气;第二,白羊座容易受私人情绪影响而放弃某些值得争取的职场力量,会徒劳掌握了职场信息却不得展现的机会。

金牛座

职场上的金牛座工作不辞辛苦,大多数情况下属于老板眼中“给力”的员工,但因为他们工作时的状态是默默无闻并不大注重跟人沟通内心想法,导致跟上司领导谈话时往往抓不住重心,一些发挥才干的重要机会往往跟金牛座失之交臂,容易在某个职位上停留很久!而刚入职场的金牛态度保守,过于追求安定,对公务员之类的饭碗较为看重,容易忽略自己的兴趣特长,埋没自己的职业天性。

双子座

双子不是一个受掌控的职场人物,他们求职、绩效风头过劲,少了根“以退为进”的筋,偶尔碰到被人排挤的情况不意外,然而双子却会因为这种偶发的情况决定成为裸辞的勇者,虽然双子心理上还是想得开:认为自己能力不差所以新的工作机会不会少,但往往事实就是你要屈就较差的环境……有一类双子倒是更为深思熟虑,不会轻易放弃好的机遇,可这类双子容易成为职场钟摆族,即工作生活双城化,安定指数下降。

巨蟹座

这是一个求安定过火的巨蟹座不得不接受的命运——成为橡皮人。成为橡皮人的职场巨蟹有什么特征呢?一个物件在一个位置放得太久容易蒙尘,而巨蟹在职场的固定位置太久容易散失对成就感的追求,这种效应导致巨蟹的视野受限,对很多潜在的职业发展力视而不见,因此巨蟹在尝试接受职场挑战时忧虑过多,即便有了完整的事业路线图,也会感觉困难重重。

狮子座

如果说心高气傲成就了狮子,那么在职场上,这就会成为狮子穷忙在某个职业循环的障碍。对想提升事业层次的狮子来说,你期待的新起点相较于现实容易偏高,高不成低不就的尴尬境地在等着困住你,加上你偶尔还会学历、文凭、经验等局限畏首畏尾(因为觉得心气需要硬邦邦的事实来当底气),因此在职场上,虽然你也会勇于尝试追求更好的环境,但却因为自我肯定的问题而最终选择放弃。

处女座

处女座在职场上难突破的原因就是过于信任自己信任的人跟事,对事态的发展倒是能较快地掌握,只是因为要实现环环相扣的步骤导致临场反应的能力较弱:要知道职场上很多事情很多人际关系都没有定性,处女座的想法在自我观念中很棒很可靠,准备工作也看似很到位,但生活就是比戏剧更戏剧化,你不能每一步都算计到,有时候凭着直觉去做反而更好。

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